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Aktuell 4 Ausgabe 11 Blaulicht Tageslosung veruntreut Brixen | Am 7. März, g egen 17.45 Uhr verständigte der W irt eines Gastronomiebetriebes die Poli- zei daruber, dass sein Kellner so- eben gekündigt und den B etrieb samt seinem Gepäck verlassen habe. Dabei habe er jedoch die Kellnergeldtasche mit der Ta- geslosung ebenfalls mitgenom- men. Beamte der PI Westendorf konnten den Mann, einen 43-jäh- rigen Deutschen, anhalten und die Geldtasche samt der Tageslo- sung sicherstellen. Er wird we- gen dem Verdacht der Untreue an die Staatsanwaltschaft Inns- bruck angezeigt. Lenker war alkoholisiert Der Lenker stand unter Alkohleinfluss. Foto: ZOOM.Tirol Hochfilzen | Am 6. März g egen 15.44 Uhr geriet ein 53-jähriger Deutscher mit seinem Pkw auf der B164 aus derzeit ungeklärter Ursache auf die Gegenfahrbahn und kollidierte mit einem ent- gegenkommenden Pritschen- wagen, der von einem 55-Jähri- gen Österreicher gelenkt wurde. Während der b eteiligte Pkw in der Fahrbahnmitte zum Still- stand kam, rutschte der Prit- schenwagen von der Fahrbahn in eine Böschung a b. An beiden Fahrzeugen entstand erhebli- cher Sachschaden. Der Deut- sche wurde beim Unfall unbe- stimmten Grades verletzt und ins BKH nach St. Johann einge- liefert. Ein durchgeführter Al- kotest bei dem Deutschen ver- lief positiv. Er wurde angezeigt. Der Equal Pay Day fiel in Tirol auf den 10. März. „Wir werden mit gleichen Chancen geboren, aber die Ausbildungs- und Berufsperspektiven sind für F rauen und Männer immer noch unterschied- lich. Zwar sind Frauen inzwischen genauso gut oder besser qualifiziert als Männer, dennoch v erdie- nen sie nach wie vor we- niger“, erklärt VP-Frauen Landesleiterin NRin Lisi Pfurtscheller dazu. Tirol | Der Equal Pay Day, also der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwi- schen Frauen und Männern, macht auf den bestehenden Gender Pay Gap aufmerksam. Er kennzeichnet den Tag, bis zu welchem Frauen unentgeltlich arbeiten würden, w enn sie ab oder bis zu dem Tag den glei- chen Lohn wie Männer b ekä- men. Tirol liegt im Österreich- vergleich an drittletzter Stelle. „Das Schließen der Einkom- mensschere ist und bleibt ein großes Anliegen. Die Themen gleicher Lohn für g leichwer- tige Arbeit, wirtschaftliche Un- abhängigkeit für F rauen in je- dem Alter und damit verbunden auch die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen ganz oben auf unserer Agenda“, betont Pfurtscheller. Maßnahmen gegen Einkommensschere Dazu gehören M aßnahmen wie der Kampf gegen Alters- armut, vor allem Verringe- rung der Frauenaltersarmut durch unterschiedliche Mo- delle partnerschaftlicher Auf- teilung von Familienarbeit und Pensionsansprüchen; ein a u- tomatisches Pensionssplitting bei gemeinsamen Kindern mit einmaliger zeitlich befriste- ter Opt-out-Möglichkeit bis zur Vollendung des zehnten Lebensjahres: Aufteilung der zusammengerechneten Bei- tragsgrundlagen beider Eltern- teile und Gutschrift auf dem jeweiligen Pensionskonto zu jeweils 50 Prozent. Auch für Patchwork-Familien soll es eine praxistaugliche und faire Lö- sung geben; freiwilliges Pen- sionssplitting in jeder Form der Partnerschaft (Ehe, einge- tragene Partnerschaft, freiwil- lige Vereinbarung bei Lebens- gemeinschaften): Aufteilung der zusammengerechneten Bei- tragsgrundlagen beider Partner und Gutschrift auf dem jewei- ligen Pensionskonto zu jeweils 50 Prozent. „Halbe-Halbe“ bei Fürsorgearbeiten „Um die Einkommensschere zu schließen, sind a uch entspre- chende Qualifizierungen, eine geschlechtersensible Berufs- orientierung und mehr Frauen in Führungspositionen wichtig, ergänzt B ezirksleiterin Susanne Hartrumpf. „Vor allem junge Mädchen s ollten besser über die Möglichkeiten a bseits der typischen Frauenberufe Be- scheid wissen. Außerdem ist mir wichtig, dass wir einen großen S chritt Richtung „Hal- be-Halbe“ bei der Fürsorgear- beit machen, Männer m üssen bereit sein, sich ebenfalls um ihre Kinder, Familie und den Haushalt zu kümmern!“ „Wir werden nicht müde da- rum zu kämpfen, dass F rauen nicht weiter benachteiligt wer- den. Dazu gehört natürlich a uch das Verringern und Schließen der Einkommensschere. Ich hoffe, dass wir einmal so weit kommen, dass jeder Tag des Jah- res Equal Pay Day ist“, schließt Frauenchefin Pfurtscheller. ÖVP F rauen: Das Schließen der E inkommensschere bleibt großes Anliegen Equal Pay Day am 10. März Nationalrätin Lisi Pfurtscheller und ÖVP-Frauen Bezirksleiterin Susanne Hartrumpf wollen sich für die Chancengleichheit der Frauen einsetzen. Foto: VP Tirol
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