Pillerseetal fördert Jungtalente

Ihre Stärken besser kennenlernen. Das und vieles mehr nahmen sechs Jugendliche aus dem ersten Pillerseetaler Lehrlingsworkshop mit. „Alles steht und fällt mit der Zusammenarbeit“, überträgt Irene Kopp die Erkenntnisse auf den Berufsalltag. Die Expertin leitete Mitte Oktober den ersten Pillerseetaler Lehrlingsworkshop in Waidring, initiiert vom Tourismusverband (TVB) Pillerseetal. Ihr war es wichtig, dass die Jugendlichen in vielen Übungen die Chance bekommen, ihre soziale Kompetenz zu stärken. Neben den persönlichen Stärken ging es um Kommunikation im Arbeitsalltag oder um Zusammenarbeit im Team. Die sechs Lehrlinge stellten sich auch den Fragen, wie sie ihre Aufgaben gut bewältigen und was sie tun können, wenn es schwieriger wird. „Es war schön zu sehen, wie wir gemeinsam jede Aufgabe gemeistert haben und dabei immer besser miteinander kommuniziert haben“, sagt Emma, 18, aus St. Ulrich. „Das Vertrauen untereinander ist spürbar gewachsen, und die Übungen haben gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und klare Kommunikation im Berufsalltag sind.“

Der Tourismusverband Pillerseetal hat den Workshop initiiert. „Der Impuls für den Workshop kam direkt von den Betrieben und Mitarbeitern“, erinnert sich Caroline Wieser, verantwortlich im TVB für den Mitarbeiter- und Mitgliederservice. „Die Anforderungen im Tourismus-Arbeitsalltag sind hoch – gerade für junge Menschen, die ins Berufsleben einsteigen“, erläutert Wieser und zählt die Voraussetzungen auf: „Freundlicher Umgang mit Gästen sowie Kollegen, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind entscheidende Erfolgsfaktoren im beruflichen Alltag.“

So stellt der TVB die Lehrlinge in einem dreiteiligen Workshop in den Fokus der Weiterbildung. „Mit unserer dreiteiligen, praxisnahen Seminarreihe fördern wir gezielt Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und Eigenverantwortung – abgestimmt auf die einzelnen Lehrjahre.“