Julia Astner ist im vierten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Hotel- und Restaurantkauffrau.
Neue Podcast-Reihe stellt Lehrlinge vor
Mit einer neuen Podcast-Reihe gibt das Standortmarketing Hohe Salve – Wildschönau jungen Menschen eine Stimme. Lehrlinge aus der Region berichten über ihre Ausbildung, ihre Erfahrungen im Berufsalltag und ihre Zukunftspläne. Wie sieht der Arbeitsalltag eines Lehrlings aus? Welche Erfahrungen machen die Jugendlichen in ihren Ausbildungsbetrieben und warum haben sie sich für eine Lehre in der Region entschieden? Antworten auf diese Fragen gibt die neue Podcast-Reihe. Erstmals wurden heuer Gespräche mit Lehrlingen aufgezeichnet, die persönliche Einblicke in ihre Ausbildung geben und zeigen, welche beruflichen Möglichkeiten es direkt vor der eigenen Haustür gibt.
Dabei stehen bewusst die jungen Menschen selbst im Mittelpunkt. Sie erzählen von ihren Aufgaben im Betrieb, ihren Erfahrungen und den Chancen, die ihnen ihre Ausbildung eröffnet. Mit ihren Geschichten sollen sie auch anderen Jugendlichen bei der Entscheidung über ihren weiteren beruflichen Weg Orientierung geben.
Ausbildung in der Heimatregion
Die Podcasts machen deutlich, welche Vorteile eine Lehre in der Region mit sich bringen kann. Kurze Wege, die Nähe zum persönlichen Umfeld und die Möglichkeit, Ausbildung und Privatleben miteinander zu verbinden, spielen dabei eine wichtige Rolle. „Eine Lehre in der Region bietet weit mehr als eine fundierte berufliche Ausbildung“, betont das Standortmarketing Hohe Salve – Wildschönau in seiner Aussendung.
Für die heimischen Unternehmen ist die Ausbildung junger Fachkräfte von großer Bedeutung. Die Lehrbetriebe bieten den Jugendlichen nicht nur einen Einstieg ins Berufsleben, sondern auch längerfristige Perspektiven.
Fabio Leoni ist im zweiten Lehrjahr beim Autohaus Fuchs.
Das zeige sich auch in den Gesprächen. „Durch die Bank ist der Wunsch erkennbar, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im eigenen Lehrbetrieb zu bleiben“, heißt es dazu.
Zusätzliche Vorteile für Lehrlinge
Neben den Ausbildungsmöglichkeiten in den regionalen Betrieben bietet die „Hoch Hinaus Card“ weitere Vorteile für junge Menschen. Rund 60 Partner beteiligen sich an der Initiative und stellen verschiedene Vergünstigungen und Gutscheine zur Verfügung. Die Angebote sind auf die Bedürfnisse von Lehrlingen abgestimmt.
Dazu zählt unter anderem die Übernahme der Kosten für das VVT-Lehrticket. Damit werden die Jugendlichen auch bei ihrer Mobilität während der Ausbildung unterstützt. Die Karte soll die Lehre in der Region zusätzlich attraktiv machen.
Eine der Jugendlichen, die in der neuen Podcast-Reihe zu Wort kommen, ist Julia Astner aus Hopfgarten. Sie befindet sich im vierten Lehrjahr ihrer Ausbildung zur Hotel- und Restaurantkauffrau und berichtet über ihre bisherigen Erfahrungen sowie die vielfältigen Möglichkeiten, die ihr dieser Berufsweg eröffnet. Mit der Podcast-Reihe möchte das Standortmarketing nicht nur auf die unterschiedlichen Lehrberufe aufmerksam machen, sondern auch zeigen, wie die Jugendlichen selbst ihre berufliche Zukunft sehen. „Wer in der Region lernt, kann auch in der Region Zukunft gestalten“, betont das Standortmarketing-Team. Die Lehrlingspodcasts sind u.a. über die Homepage des Standortmarketings abrufbar.