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Kitzbüheler Anzeiger
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Bei der Bergbahn Steinplatte gab‘s viel zu erfahren. Foto: Mein Bildungspass

Kinder lernen spielerisch für berufliche Zukunft

Kinder lernen am besten durch Erfahrung – diesen Ansatz verfolgt die Initiative „Mein Bildungspass“, welche in sechs Gemeinden der Region Pillerseetal - St. Johann umgesetzt wird. In speziell konzipierten Erfahrungsräumen dürfen Kinder anfassen, ausprobieren und so spielerisch echte Arbeitswelten kennenlernen. Damit wird frühzeitig Begeisterung für verschiedene Berufsfelder geweckt, um langfristig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und gleichzeitig werden wichtige Lebensgrundlagen vermittelt.

Hinter dem Projekt steht ein starkes Netzwerk: Gemeinden, Kindergärten, Tourismusverbände, Vertreter aus Wirtschaft & Sozialpartnerschaft, Regionalmanagement Regio3, sowie Experten und Unternehmer.

Wie solche Erfahrungsräume ablaufen, erfährt man u.a. in zwei Betrieben in Waidring: Bei der Tischlerei Kienpointner können Kinder Holz als Werkstoff kennenlernen, einfache Werkzeuge ausprobieren und ein kleines Werkstück gestalten. Das fördert Feinmotorik, Ausdauer und das Verständnis für traditionelle Handarbeit.

Ein weiterer Erfahrungsraum öffnete sich bei der Bergbahn Steinplatte. Am Beispiel von Gondelbetrieb, Beschneiungsteich und Schneekanone erfuhren die kleinen Teilnehmer, wie viel Technik hinter einem Skigebiet steckt. Experimente veranschaulichten den Wasserkreislauf und grundlegende physikalische Abläufe. Beide Angebote verdeutlichen, wie früh echte Berufswelten greifbar werden – und wie spielerisch Begeisterung für Handwerk und Technik entstehen kann.

600 Kinder nutzen bereits Angebote

Der Bildungspass setzt ganzheitlich an. Eltern registrieren sich online unter regio3.meinbildungspass.at und holen den Pass anschließend kostenlos am Meldeamt oder im Kindergarten ab. Sie erhalten Zugang zu Impulsveranstaltungen rund um die kindliche Entwicklung. Kinder von 0 bis 6 Jahren sammeln über Betriebe, Vereine oder landwirtschaftliche Betriebe wertvolle Eindrücke aus der realen Arbeitswelt – und erfahren früh, wie regionale Kreisläufe funktionieren.
Aktuell nutzen bereits über 600 Kinder der Region das Angebot, über 30 Betriebe stellen Erfahrungsräume zur Verfügung. Betriebe, die ihre Unternehmen zukünftig kindgerecht präsentieren möchten, bekommen vom Bildungspass Team Unterstützung bei der Umsetzung. Kommendes Jahr wird der Bildungspass auf Kinder von 6-10 Jahren ausgeweitet – perspektivisch bis 14 Jahre.

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